善于挖掘員工的閃光點，聚力創新形成劉潭服裝共同體

返回列表來源：劉潭服裝 發布日期 2017-02-16 03:10 瀏覽：-

企業就是一所學校，在劉潭服裝管理中，每一位員工或者管理者都是老師、是教育者。因此我們要善于發現、挖掘每一個員工身上的閃光點，并做到人盡其才 ，才會讓劉潭服裝在眾多家服裝加工廠中閃閃發光。

工作時，常有這樣一種情況：許多員工在做某一件事或就某件事發表觀點時表現很突出，這就是員工身上的“亮點”。 通過發現這些 “亮點”，將他們安排到相對應的崗位，不僅能提高產量，還能讓劉潭服裝成為更有效率的童裝加工廠。

（服裝加工）

我在二分公司學習時，認識一位老師傅，他叫鄭義軍。他既是二分公司樣衣組的師傅；還是公司的車間消防安全小組成員，負責平時車間的安全隱患排查和消防安全工作。都說達者先師，在交流中你會發現他對中國的政治、經濟和文化都有一定的見解，細細縷來還是很有啟發的。

他2000年從蘇北農村出來，在服裝加工行業做了也有一定的年頭。他在得知我是剛入職的員工時，便說一定要珍惜25-35歲這10年的時間，這10年是你積累經驗、快速發展的黃金時間，要珍惜機會、多學習、多交流，要全能發展。他還調侃說“人怕入錯行”，如果他十幾年前沒有選擇服裝行業，那么他也可以在任何行業都發展的很好。但是既然選擇了這個行業，那就做一行愛一行，為自己負責，也為家庭負責。

（童裝加工）

在交談中得知，他最近還在學習計算機，他說無論什么時候，一定要學習武裝自己。他還舉了一個銷售的例子，就是銷售不問年齡，但無一例外他們都在學習，掌握行情，每天練習如何微笑，如何措辭等等。一個人的魅力不是一蹴而成的，而是日積月累的沉淀和培養起來的，厚積薄發就是這個道理。

“你很有骨氣，你很有想法，而且你不甘平庸，可是你懶”，在這個日新月異的時代，不勤奮，不學習，最后一定會被淘汰。都說術業專攻，鄭師傅只是眾多員工中的一員，但他們有精湛的服裝加工技術和多年的人生經驗，所以我們在工作中應該發現他們的優點，多汲取工作經驗。

好品質，源自對細節的追求。劉潭服裝廠引進美國格博自動裁床和德國懸掛式隧道自動整燙設備，把關品質源頭，我們精益求精，每一件衣服從原料到成品，都是一場品質馬拉松。如果您正在尋找服裝加工廠，那可不能錯過劉潭服裝。咨詢熱線：400-8272-708，也可以點擊網站在線客服咨詢。

——責任編輯：劉潭服裝

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