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劉潭服裝談生產(chǎn)車間服裝加工中的組織管理
返回列表來源:劉潭服裝 發(fā)布日期 2017-02-24 04:41 瀏覽:-
服裝加工車間的組織管理包括設(shè)備管理、流水線管理、質(zhì)量管理、物料工具管理、工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計、計劃分配、考核獎懲、人力資源管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等諸多方面,這些管理因素環(huán)環(huán)相扣,均影響著服裝生產(chǎn),這也是服裝生產(chǎn)加工管理難度大的原因。
要搞好生產(chǎn),必須統(tǒng)籌兼顧,完善各項管理制度,以制度來規(guī)范各項行為,從而減少人治環(huán)節(jié)。正如計算機能高效運行是有好的操作系統(tǒng)和好的軟件一樣,各項基本制度正如基本操作系統(tǒng),而根據(jù)工作需要而創(chuàng)新設(shè)立的管理措施、制度則是軟件,管理者必須根據(jù)需要編制好程序,才能使生產(chǎn)高效運行。
服裝生產(chǎn)加工中我們追求的目標是產(chǎn)能最大、質(zhì)量最優(yōu)、成本最低。為提高產(chǎn)能還是要從工序做起,除車間主管加強走動式管理外,還有以下幾方面要考慮:
1、合理劃分工序,工序內(nèi)合理組織人員、機位合理配置(以物料流轉(zhuǎn)簡短為原則,避免回流,混流);
2、合理配置設(shè)備,推廣小工具(如特種壓角,定位器,自制工具)的使用;
3、下工序任務(wù),使工序任務(wù)從前至后呈“Z”布置,使各工序明確目標,提高效能,以減少斷流現(xiàn)象;
4、設(shè)置機動人員在每日吃緊工序打機動,平衡流程;
5、另外還要采取各線每日產(chǎn)、質(zhì)量公布,組內(nèi)人員適時溝通,如采用班前、班中會形式。
通過以上措施的實施,產(chǎn)量得以提高,往往也會使返修率提高,有人認為質(zhì)量與產(chǎn)量是一對矛盾體。質(zhì)量與產(chǎn)量是相輔相成的,質(zhì)量差了,返修不但浪費工時而且還會嚴重影響情緒,產(chǎn)量也會大幅下降,反之亦然。要抓好質(zhì)量可有以下措施:
1、重視服裝加工質(zhì)量,樹立質(zhì)量第一的意識不能只放在口頭上,而是從管理層到機工都應(yīng)重視。特別是做大貨產(chǎn)前樣時期,一定不要急于求成,督促各工序嚴格工藝要求,嚴格檢驗;
2、技術(shù)人員QC加強每日抽檢、分析、記錄及技術(shù)輔導(dǎo);
3、考核上設(shè)立質(zhì)量扣罰(雙倍扣工分),對于合格率達不到標準的降低線長、質(zhì)檢系數(shù),通報。
好品質(zhì),源自對細節(jié)的追求。劉潭服裝廠引進美國格博自動裁床和德國懸掛式隧道自動整燙設(shè)備,把關(guān)品質(zhì)源頭,我們精益求精,每一件衣服從原料到成品,都是一場品質(zhì)馬拉松。如果您正在尋找服裝加工廠,那可不能錯過劉潭服裝。咨詢熱線:400-8272-708,也可以點擊網(wǎng)站在線客服咨詢。
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