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服裝生產加工:車間組長是控制服裝質量的分子,其能力不容忽視

返回列表來源:劉潭服裝 發布日期 2016-12-06 03:46 瀏覽:-

服裝生產加工管理總歸不會是一帆風順,經常會碰到這樣那樣的問題,人員變動導致的工序缺失等就是其中比較常見一種。而每個分公司的經理、組長等起到一個協調,督促的作用,而俗話說“打鐵還需自身硬”,管理人員不僅深諳正確的管理方式方法,還要熟悉服裝加工中的各個流程和質量要求,起到帶頭模范學習的作用。

一、組長有過硬的縫制技術,也要有快速反應的指揮能力。

1、組長要有做快反訂單的能力,在最短時間內能安排新款上線的人員、工序工藝及品質要求;

2、流水線組長在開款前領取新款制單時,了解大貨每天計劃產量,交貸期等;

3、成品出來后,本人能與QC人員確認成品質量,確認服裝加工中的工藝要求;

服裝生產加工:車間組長是控制服裝質量的分子,其能力不容忽視

(服裝生產加工)

4、能車縫產前樣衣,了解各工序的工藝要求,并確定需要的模板等輔助工具及物料、紙樣;

5、組長指導車位員工時,一定要仔細的解說清楚,讓員工明白工序的做法及質量要求;

6、組長在開貨時,教導員工不能隨意走動,不可三五成群的在一起聊天、玩手機等,以免影響他人及全組氣氛。

……

二、好的組織、溝通能力  ,某時勝過好手藝!

1、好的組長會每天組織員工開早會,總結昨天的問題,下達今天的目標產量,指導縫制工藝;

服裝生產加工:車間組長是控制服裝質量的分子,其能力不容忽視

(服裝加工)

2、組長是現場一線的管理者,在服裝生產加工中,不能只會車縫手藝,指導技術的同時,還要積極協調裁床、物料、倉庫、跟單部門,不是被動地等上個部門發料過來,主動預算每小時產量,主動向前工序部門追料,避免本組工人沒事做;

3、組長要能夠與本組員工友好相處,既是管理者,又是一線的“戰友”,調動員工工作的積極性。工作上要對事不對人,分配工序考慮整體利益,而不是個別和自己關系好的員工。

好品質,源自對細節的追求。劉潭服裝廠引進美國格博自動裁床和德國懸掛式隧道自動整燙設備,把關品質源頭,我們精益求精,每一件衣服從原料到成品,都是一場品質馬拉松。如果您正在尋找服裝加工廠,那可不能錯過劉潭服裝。咨詢熱線:400-8272-708,也可以點擊網站在線客服咨詢。

——責任編輯:劉潭服裝

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